Jubilació anticipada per voluntat del treballador/a

Requisits necessaris

Edat

Podran accedir a aquesta modalitat de jubilació anticipada els treballadors, inclosos en qualsevol dels règims del sistema de la Seguretat Social, que reuneixin els requisits següents:

• Tenir complerta una edat que sigui inferior en dos anys, com a màxim, a l'edat exigida que sigui aplicable en cada cas, sense que a aquest efecte siguin aplicables les bonificacions d'edat, de les quals es puguin beneficiar els treballadors d'alguns sectors professionals per la realització d'activitats penoses, tòxiques, perilloses o insalubres i les persones amb un grau de discapacitat igual o superior al 45% o al 65%.

• Estar en situació d'alta o assimilada a l'alta.

Període mínim de cotització

• 35 anys, sense que, a aquest efecte, es tingui en compte la part proporcional per pagues extraordinàries ni l'abonament d'anys i dies de cotització per cotitzacions anteriors a l'1-01-1967. A aquest efecte exclusiu, només es computarà el període de prestació del servei militar obligatori o de la prestació social substitutòria, o del servei social femení obligatori, amb el límit màxim d’un any.

• Del període de cotització, almenys 2 anys hauran d'estar compresos dins els 15 immediatament anteriors al moment de tenir el dret o al moment en què va cessar l'obligació de cotitzar, si s'accedeix a la pensió de jubilació anticipada des d'una situació d'alta o assimilada a l'alta sense obligació de cotitzar.

• En el cas de treballadors inclosos al Sistema especial per a treballadors per compte d'altri agraris, per acreditar el període mínim de cotització efectiva (35 anys), caldrà que, en els últims 10 anys cotitzats, almenys 6 corresponguin a períodes d'activitat efectiva en aquest sistema especial. A aquest efecte, també es computaran els períodes de percepció de prestacions d'atur de nivell contributiu en aquest sistema especial.

• En el cas de treballadors contractats a temps parcial, per acreditar el període mínim de cotització de 35 anys, s’  aplicaran les regles que s’estableixen en l’article 247 del text refós de la Llei General de la Seguretat Social, aprovat pel Reial Decret Legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre.

• Una vegada acreditats els requisits generals i específics, l'import de la pensió a percebre ha de ser superior a la quantia de la pensió mínima que correspondria a l'interessat per la seva situació familiar en complir els 65 anys. En cas contrari, no es podrà accedir a aquesta fórmula de jubilació anticipada.

Quantia i coeficients de penalització

La quantia de la pensió que resulti en cas d’aplicar a la base reguladora el percentatge general que correspongui en funció dels mesos cotitzats, serà objecte de reducció mitjançant l’aplicació, per cada mes o fracció de mes que, en el moment del fet causant, li falti al treballador per complir l’edat legal de jubilació que en cada cas resulti de l’aplicació, dels coeficients que resulten del quadre de coeficients reductors (veure més avall) en funció del període de cotització acreditat i els mesos d’anticipació.

A l’efecte exclusiu de determinar aquesta edat legal de jubilació, es considerarà com a tal la que li hagués correspost al treballador si hagués seguit cotitzant durant el termini comprès entre la data del fet causant i el compliment de l’edat legal de jubilació que en cada cas resulti d’aplicació. 

Per al còmput dels períodes de cotització es prendran períodes complets, sense que s’equipari a un període la fracció d’aquest.

Quan en el moment d’acollir-se a aquesta modalitat de jubilació el treballador estigui percebent el subsidi d’atur i ho hagi fet almenys durant 3 mesos, seran d’aplicació els coeficients reductors previstos per a la jubilació anticipada per causes no imputables al treballador, si bé li seran exigibles els requisits d’accés a la modalitat de jubilació anticipada per la seva voluntat recollits en aquest apartat.